中鼎NVH模块启动HCC项目
10月22日上午，中鼎减震培训中心中鼎NVH模块幸福文化圈(以下简称HCC)启动大会在中鼎减震培训中心隆重举行。夏鼎湖董事长，何仕生、邢益福等两家公司管理团队，梁艳、汪宽宏等集团党群系统相关人员，HCC建设项目外聘顾问邓军、陈恩涛等参加了启动大会。大会由NVH模块推进执行人阮媛主持。
梁艳作HCC项目背景介绍。她说，“文化焕新”作为公司“焕新行动”的重要一环，HCC项目是其核心工程。自3月22日在库伯公司和中鼎模具实施半年多来，通过圈文化建设、微笑问候、季度分享、关爱八宝、晒歌会等一系列活动的开展，我们目睹了广大员工越来越多的变化与成长，员工关系更和谐了，团队合作更紧密了，文化氛围更融洽了。一花独放不是春，百花齐放春满园。眼下，有经验丰富的指导老师，有成功推进的操作模板，有精干有为的推进团队，相信NVH模块的HCC活动一定会精彩纷呈、万紫千红。
何仕生作总结发言。他说，HCC是帮助我们打通企业文化落地最后一公里的利器，大家务必要统一思想，高度重视，确保项目顺利推进。他对NVH与会人员提出了两点具体要求，一是“领导带头，全员参与，一个都不能少”。各级管理者必须高度重视，充分发挥带头作用，鼓励全员参与，积极推进HCC项目建设。二是“齐抓共管，持之以恒，一刻都不能停。”各部门应将HCC项目建设纳入年度重点工作，建立工作计划、考核制度、培训体系，形成常态化的管理机制，保证一刻都不能停，持之以恒推进下去，让文化落地生根、使文化创收增效。
夏董事长为何仕生、邢益福、沈云、阮媛颁发NVH模块HCC项目“推进执行人”任命证书。为助力HCC项目推进，启动会同步启动了集团第三轮《活法》读书学习活动，董事长亲自为三位员工代表赠书。
期间，大会还邀请邓军作项目深度解读；邀请陈恩涛、汪宽宏分别宣讲“圈长第一课”和“中鼎企业文化第一课。”
中鼎减震现有员工2200人，威固(安徽)公司现有员工175人，两家公司员工总数约占全集团中国境内现有员工总数的23%。此次项目启动与库伯公司、中鼎模具略有不同的是，项目实施提前摸底酝酿，在启动大会召开前的18-21日，项目推进组即已在两家公司完成建圈，其中中鼎减震50个，威固(安徽)公司6个，为项目后续顺利推进奠定基础。
